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區縣動態

三河全力打造人才聚集“強磁場”

2020年11月19日 來源: 《廊坊日報》 作者: 記者 王洋洋 通訊員 劉偉 甄景新 字體:  

人才是推動經濟社會發展的第一資源。今年以來,三河市牢固樹立人才引領發展戰略,突出政治引領、政策牽動、組織領導協同發力,大力營造人才激勵保障的良好生態環境,為經濟社會發展提供堅強的智力支撐。

堅持黨管人才,吹響人才引領發展“集結號”。三河市主要領導親自掛帥、靠前指揮,將組織人才工作戰線列入全市經濟社會發展“十條戰線”,成立工作專班,制定專項方案,建立任務臺賬,堅持每月晾曬、季度調度、半年小結、年終盤點,壓實“一把手”抓“第一資源”責任,真正把黨管人才落實到崗、明確到人。

借力京津冀協同發展的重要機遇期和戰略窗口期,研究出臺《引進高層次人才暫行辦法》和《補充辦法》,突出重大項目引才,加快推進環北云創科學園區、錢熙工程醫學研究院等戰略平臺項目,大力引進高層次和領軍型人才;突出重點產業人才,著眼大健康、高端裝備制造、戰略性新興產業等為主導的產業集群,引進各類急需專業人才;突出重要領域引才,圍繞“互聯網+”、區塊鏈、云計算、人工智能等新興互聯網領域,積極引進各類“雙創”人才。

截至目前,三河市共引進“兩院”院士7人、享受國務院政府特殊津貼7人、國家“萬人計劃”領軍人才1人。注重人才基礎建設,廣泛開辟各類人才招聘渠道,組織重點企業參加京津冀區域人才交流洽談會、津洽會,全年共引進各類人才940余人次。注重本土人才培養,對企業自主引進的各類高層次人才,堅持政府搭臺、企業唱戲,累計培養省級創新創業“雙百”人才、青年拔尖人才、科技型民營企業家7人,在全社會起到了良好的示范引領作用。

優化創業環境,打造人才引領發展“助推器”。設立人才創新創業發展專項資金,2019年以來,三河市直接投入重點企業和科技型中小企業獎勵扶持資金5565萬元,發放科技創新、工業技改等專項獎補資金3371萬元,為中小微企業貸款增量貼息1465萬元。目前,該市新獲批省級技術創新中心1家、科技小巨人企業5家、科技型中小企業253家,累計建立省級院士工作站8個,榮獲省科技進步獎6個獎項。三河市還相繼出臺科技創新、技術改造、科技研發等12項激勵措施,在人才落戶、職稱評定、子女入學、醫療住房等方面,為人才創新創業提供全方位支撐和一站式服務。

多重利好政策體現著三河市求賢若渴的態度。三河市積極主動融入京津冀協同發展戰略,密切與平谷、薊州和興隆縣的區域人才合作,簽訂《“平薊三興”區域綠色人才共同體建設發展框架協議》,出臺《2018—2020年行動計劃》和綠色人才崗位交流工作暫行辦法等各類文件20余份。圍繞生態環保、休閑旅游、綠色經濟、文化產業等重點領域,四地合作建立綠色人才發展共享平臺目錄,聯合組織23名特聘專家與幫扶單位對接立項,指導幫扶項目10個,解決青年人才創業難題120余件,為推動四地經濟社會發展互利互惠,加快建設京津冀協同共建地區國家生態文明先行示范區提供了實踐范本。


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